Μάλιστα, σήμερα, ο Κυριάκος Μητσοτάκης δήλωνε σχετικά σε ραδιοφωνικό σταθμό: «Θα ήμουν ο ευτυχέστερος των ανθρώπων αν σε κεντρικό επίπεδο θα μπορούσαμε να επαναδιαπραγματευτούμε το στόχο των απολύσεων.
Δεν θεωρώ ότι στην παρούσα συγκυρία αυτό είναι εφικτό, καθώς όταν μεταθέτουμε κάτι στο μέλλον, με την ελπίδα να το λύσουμε τότε, βρισκόμαστε τελικά με ένα πρόβλημα πολύ πιο οξυμένο. Αυτό μας έχει δείξει η ιστορία». Άλλωστε, στόχος του υπουργείου, όπως έχει επισημάνει και ο ίδιος ο κ. Μητσοτάκης, είναι να περάσει στους ποιοτικούς στόχους και τις απαραίτητες μεταρρυθμίσεις για το Δημόσιο, προκειμένου να γίνει φιλικό και χρήσιμο στους πολίτες, όπως είναι η απλοποίηση των διαδικασιών και η μείωση της γραφειοκρατίας, καθώς και ο νέος τρόπος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο.
Όπως αναφέρουν πηγές του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, το πρόγραμμα των υπόλοιπων απολύσεων, υπολογίζεται σε περίπου 6.800 για το 2014, μπορεί να επιτευχθεί αν δεν υπάρξουν νέες υπαναχωρήσεις και χωρίς, μάλιστα, να απαιτηθεί το κλείσιμο κάποιου οργανισμού. Οι πηγές από τις οποίες θα προέλθουν οι υπόλοιπες απολύσεις είναι:
- Από τον επανέλεγχο των συμβάσεων, υπολογίζονται σε περίπου 40.000, που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου (κυρίως «νόμος Παυλόπουλου»).
- Από τον έλεγχο για πιθανά πλαστά έγγραφα και πιστοποιητικά κατά την πρόσληψη προσωπικού. - Από την επιτάχυνση της απονομής πειθαρχικής Δικαιοσύνης.
- Από τον περιορισμό του προσωπικού στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, ύστερα από αξιολόγηση.
- Από τους 5.000 υπαλλήλους που έχουν τεθεί ήδη σε διαθεσιμότητα. Υπενθυμίζεται, ότι οι περί τις 8.000 απολύσεις, έως στιγμής έχουν πραγματοποιηθεί από:
- Τις 2.650 απολύσεις στην ΕΡΤ. - Τους 1.500 σχολικούς φύλακες.
- Τους 2.500 γιατρούς του πρώην ΕΟΠΥΥ, που δεν αποδέχθηκαν την αποκλειστική απασχόληση
- Τις απολύσεις 1.000 ή και περισσότερων μέσω πειθαρχικών συμβουλίων ή για λόγους υγείας.
- Τις απολύσεις 230 δημοτικών αστυνομικών.
ΠΗΓΗ - http://www.anoixtomialos.gr/